Что такое Единое разрешение на проживание на Мальте и как оно работает?

Identità — это мальтийское государственное агентство, отвечающее за управление идентификационными данными, паспорта, документы на вид на жительство и услуги, связанные с экспатриантами. Для граждан стран, не входящих в ЕС, желающих жить и работать на Мальте, Identità является ключевым органом, принимающим и обрабатывающим заявления на получение Единого разрешения, выдающим электронные карты резидента и управляющим административной стороной вопроса о проживании на основании трудоустройства. Если заявление на получение Единого разрешения подает гражданин третьей страны, меняет работодателя, продлевает карту или изменяет свой иммиграционный статус, Identità является основным органом, занимающимся обработкой заявлений, касающихся иммиграции и вида на жительство.

Jobsplus — это государственная служба занятости Мальты. Она курирует регистрацию занятости, поддержку в подборе персонала, инициативы по обучению и проверку рынка труда.

В контексте Единого разрешения Jobsplus участвует в обеспечении соответствия требованиям законодательства в сфере занятости. Это включает в себя требования к размещению объявлений о вакансиях и проверке рынка труда, регистрацию занятости и проверку соответствия условий труда действующим правилам.

Проще говоря: Identità занимается в основном вопросами иммиграции и проживания, а Jobsplus — вопросами трудового права и соблюдения требований рынка труда.

Единое разрешение — это комбинированное разрешение на проживание и работу для граждан третьих стран, желающих работать на Мальте.

Оно позволяет гражданину, не являющемуся гражданином ЕС, легально проживать на Мальте исключительно с целью работы у конкретного мальтийского работодателя на конкретной должности. Оно называется «Единым разрешением», потому что объединяет два отдельных компонента в рамках одной заявки: право на проживание на Мальте и разрешение на работу на утвержденной должности.

Единое разрешение предназначено исключительно для граждан третьих стран — то есть граждан, не являющихся гражданами ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, — имеющих действительное, подтвержденное предложение о работе от компании, работающей на Мальте.

Процесс подачи заявки на получение Единого разрешения инициируется работодателем. Заявки могут подавать только работодатели, за исключением сиделок, проживающих в доме работодателя, которые могут подавать заявки напрямую при условии одобрения работодателем.

В большинстве случаев отдельный заявитель не может самостоятельно подать заявку на Единое разрешение. Должна быть конкретная мальтийская компания, готовая спонсировать работника, обосновать найм и загрузить официальный трудовой договор.

В принципе, заявку можно подать, когда гражданин третьей страны все еще находится за границей или на законных основаниях находится на Мальте или в другом государстве Шенгенской зоны. Однако действующая политика накладывает важные ограничения. Заявки от лиц, находящихся на Мальте по визам, не позволяющим работать, например, туристическим визам, как правило, отклоняются, за исключением ограниченных случаев. Для граждан стран, освобожденных от визовых требований, действуют особые временные правила.

Возможность подачи заявления кандидатом, физически находящимся на Мальте, зависит от его въездного/визового статуса и официальных инструкций.

Этот курс необходим для тех, кто впервые подает заявление на получение Единого разрешения на въезд, и с 1 марта 2026 года сертификат официально проверяется в рамках процесса получения разрешения на работу для новых и находящихся за границей граждан третьих стран. Действующие или ранее имевшие Единое разрешение, как правило, освобождаются от этого требования, за исключением случаев повторного заявления в качестве новых заявителей после выезда из Шенгенской зоны или в рамках заявления от лица, находящегося за границей.

Курс гарантирует, что прибывающие работники соответствуют минимальным стандартам в области навыков, английского языка и культурной осведомленности.

Он служит официальным методом подтверждения Мальтой готовности новых работников к работе и их способности интегрироваться в общество.

Действующий сертификат о прохождении подготовительного курса перед отъездом потребуется для всех, кто впервые подает заявление на получение Единого разрешения на въезд.

Как правило, Единое разрешение продлевается ежегодно, или же может быть выдано на более длительный срок при соблюдении условий. Административный процесс аналогичен процедуре выдачи Единого разрешения. При продлении срок действия может быть увеличен до 3 лет в зависимости от трудового договора.

Смена работодателя требует подачи заявления о смене работодателя. Изменение должности или наименования работы у того же работодателя может потребовать подачи заявления о смене должностного наименования.

Стоимость первого заявления на Единое разрешение составляет 600 евро. Заявление о смене работодателя также стоит 600 евро, а заявление о смене должностного наименования (изменение должности у того же работодателя) — 300 евро. Ежегодное продление осуществляется по сниженной ставке в 150 евро в год. Для защиты важных социальных секторов плата за все виды работ в сфере здравоохранения, ухода за пожилыми людьми и инвалидами ограничена фиксированной суммой в 150 евро для всех типов заявлений.

Если трудовые отношения прекращаются, в том числе и при увольнении, предоставляется первоначальный 30-дневный льготный период с возможностью продления еще на 30 дней при соблюдении таких условий, как финансовая самодостаточность.

Этот период предназначен для того, чтобы работник мог найти другого подходящего работодателя и, при необходимости, подать заявление о смене работодателя.

• Комбинированный статус: оно легализует как проживание, так и работу в рамках одной, единой административной карты.
• Возможность продления: Единые разрешения могут быть продлены, если по-прежнему выполняются все юридические требования. Однако продолжительность любого продления зависит от применимого пути и действующих на тот момент правил, поэтому заявителям не следует предполагать результат в 2 или 3 года в каждом случае.
• Долгосрочный вид на жительство в ЕС: гражданин Индии, проживающий на Мальте на законных основаниях и непрерывно в течение пяти лет, в том числе по Единому разрешению, может подать заявку на получение долгосрочного вида на жительство на Мальте при условии соблюдения применимых условий, включая стабильные ресурсы, жилье и требования к интеграции.

• Географические ограничения: карта предоставляет стандартные права на туристические поездки в рамках Шенгенской зоны (90 дней в течение 180-дневного периода), но не дает права переезжать, жить или работать в любом другом государстве-члене ЕС.
• Время обработки: путь от начала подачи заявления до получения карты вида на жительство может быть длительным.
• Зависимость от работодателя: разрешение строго привязано к конкретному работодателю. Если отношения прекращаются, это повлияет на ваше законное право пребывания на Мальте.
• Не является постоянным видом на жительство: это временный вид на жительство, зависящий от трудоустройства. Для лиц, имеющих право на получение постоянного вида на жительство независимо от работы, могут быть более подходящими альтернативные варианты, такие как Программа постоянного вида на жительство на Мальте (MPRP), Глобальная программа вида на жительство (GRP) или другой подходящий способ получения вида на жительство.

Хотя обладатель единого вида на жительство может переехать вместе с членами семьи, это требует тщательной стратегии. Члены семьи не получают автоматически производных прав на проживание или работу.

Они должны подать заявление в соответствии с правилами воссоединения семей Мальты, которые включают отдельные требования, касающиеся дохода, жилья и документов.

Поскольку право основного заявителя на проживание связано с его работой, стабильность семьи по-прежнему зависит от основных трудовых отношений.

Некоторые из популярных вариантов для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию, — это Программа получения постоянного вида на жительство на Мальте и Глобальная программа получения вида на жительство: